El mundo today
Como ya anuncié hace unos días en el panelillo (esa cosa que hay arriba a la derecha en la que sólo escribe Witz con diferentes pseudónimos y gente vaga como Paco por no entrar en los comentarios del respectivo post) El mundo today ha supuesto un hito en mi vida internáutica comparable al descubrimiento de Soitu.
Lo primero en que pensé al leerles fue en El Caso y en la Mondo Brutto. En los primeros por la bizarrez de los artículos y en los segundos por la calidad en la forma y en las ideas. Porque hacer buen humor absurdo es muy jodido. Sobre todo porque está mamao, pero que mamao, hacer humor absurdo malo.
Coño, juntas tres cosas que no tienen nada que ver (la mayoría de las cosas no tienen nada que ver ente otras logicamente) y ya se creen que tienes un sketch de Faemino y Cansado. Hay una revista brutalmente gafapastil que pille el otro día por el Raval que me transmitió exactamente eso, Vice se llama.
Bueno dejémosnos de denuncias y vayamos a la loa. La gente de El mundo today se saca noticias tan ingeniosos y gilipóllicas como:
- Finlandia elegirá a su Presidente mediante un “reality show”
- Encuentran a una buena persona en Cantabria
- Según una encuesta, un 100% de los españoles ha contestado una encuesta alguna vez
- Un banquero se niega a prestar dinero a su hijo
Su director, Xavi Puig, ya es un must para este blog con artículos imprescindibles sobre pioneros en la psicología moderna: Ningún adolescente es problemático si se le da dinero y Nuevos tiempos, nuevas patologías
El género de la noticia inventada es bien sugerente, así que me van permitir que me saque de la manga una. Y que conste que no busco trabajo. Bastante curro tengo con actualizar mi status del Facebook con frases ingeniosas.
SE DEMUESTRA QUE SÓLO MANDABAN MAILS
Despiden a los directivos de una empresa y no pasa nada
La crisis aprieta y parece ser que ningún sector está seguro. La junta de accionistas de la empresa asturiana Hype Solutions aprobó hace un mes llevar a cabo un ERE (Expediente de regulación de empleo) algo particular. Sólo serían despedidos aquellos empleados que tuvieran personal a cargo, produciéndose la paradoja de que la mayoría de los accionistas fueron despedidos al ser ejecutivos de la propia empresa. Afortunadamente, según nos explica el presidente de la junta Obdulio Sáez, la medida no fue aplicada con carácter retroactivo ya que en ese caso los accionistas que habían votado a favor habrían sido despedidos anteriormente incapacitandoles para la votación, creando una singularidad espacio-temporal que probablemente hubiese dejado las cosas tal y como están.
Lo curioso de la noticia es la constatación por varios de sus empleados de que el proceso productivo de la empresa seguía hacia adelante con normalidad. "Yo ya intuía que esa gente sólo hacía que mandarse mails entre ellos" apunta Manuel Rovira, maquetador web de la empresa. "Ahora ni abro el Outlook por las mañanas y la verdad es que rindo el doble" afirma otro de los trabajadores de la empresa.
La revista Financial Times recoge el asunto en sus páginas y ya se empiezan a oir voces al otro lado del Atlántico sobre la aplicación de dichas medidas en empresas más importantes. Ahora surge la cuestión del dificil reciclaje de los ejecutivos despedidos, ya que muchos de ellos jamás han trabajado de verdad en su vida.
Comentarios
por cierto, increíble el titular: "Ningún adolescente es problemático si se le da dinero"
qué gran verdad...